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Mercredi 13 févr. 2019 à 0h20, par Melody
Mercredi 13 févr. 2019 à 0h20, par Melody
Le mardi 12 février 2019 a été publié les résultats du groupe Activision Blizzard pour le 4ème semestre 2018. Il s'agissait certainement des résultats les plus attendus en ce début d'année.
En effet, de nombreuses rumeurs circulaient depuis quelques jours sur d'éventuels licenciements. Aujourd'hui, cette information se précise via un communiqué officiel, que vous pouvez consulter en ligne, où nous apprenons que 8% du personnel à travers le monde va quitter le groupe.
Du côté des licences de Blizzard, Overwatch et Hearthstone restent stables, tandis que World of Warcraft enregistre une baisse qui était attendue après sa sortie l'été dernier.
Sommaire
Activision Blizzard
- Pour l'année 2018, les revenus nets du groupe s'élèvent à 7,50 milliards de dollars, contre 7,02 milliards de dollars en 2017.
- Blizzard comptait 35 millions d'utilisateurs actifs mensuels au cours du dernier trimestre 2018, contre 37 millions au cours du 3ème trimestre 2018.
- Les revenus de Blizzard étaient de 686 millions de dollars, avec un bénéfice de 241 millions de dollars.
- Le groupe va investir davantage pour les plus grandes franchises créées en interne.
- Activision Blizzard prévoit plus de sorties de contenu en jeu, comme World of Warcraft qui en bénéficie déjà, et de contenu pour mobile.
- Davantage d'argent sera investi pour le développement de ligues esports.
Plan de licenciement
- Le président directeur général d’Activision Blizzard Bobby Kotick déclare que les résultats financiers de 2018 ont été les meilleurs de leur histoire. Toutefois, ils n'ont pas atteint tout leur potentiel. Pour les y aider, le groupe a décidé de réaliser un certains nombre de changements. Ces derniers devraient leur permettre de saisir de nombreuses opportunités offertes à leur industrie.
- 8% du personnel d'Activision Blizzard à travers le monde va être licencié. Cela concerne le personnel non-lié au développement et le personnel administratif.
- Dans le cadre de ces actions de restructuration, la société devrait pouvoir économiser 150 millions de dollars en 2019.
- J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainement, a assuré que le personnel concerné par ce plan social touchera une indemnité de départ comprenant un salaire supplémentaire, le maintien des avantages sociaux, une aide à la carrière et au recrutement pour les aider à trouver un nouveau travail.
World of Warcraft, Hearthstone, Overwatch et Diablo
- Overwatch et Hearthstone présentent un nombre d'utilisateurs stables, une baisse attendue a été enregistrée pour World of Warcraft après le lancement de l'extension cet été.
- Les ressources au développement pour les jeux Overwatch, Warcraft, Hearthstone, Diablo, Call of Duty et CandyCrush vont être augmentées de 20%.
- Les effectifs pour Diablo vont augmenter considérablement, les équipes travaillent sur plusieurs projets.
- J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainement, précise que l'esport et l'Overwatch league sont également des priorités importantes.
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Melody, la touche féminine de Mamytwink.com. Elle a rejoint la rédaction durant l'été 2012 et égaie depuis les lecteurs du site par sa douceur et sa poésie. Outre ses nombreux guides, elle n'hésite pas à mettre en avant par le biais de ses news la créativité de la communauté.
Commentaires (49)
Tous les commentaires
Top commentaires
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Il font des centaines de millions de bénéfices, mais ils licencient. Comme un air de déjà vu, trop souvent malheureusement. Comme mon VDD, soutien au employés qui seront touchés.
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Petit soutient aux licenciés, dsl. :(
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@Samykhadre : oui à toutes les personnes qui ont appris ce soir leur licenciement et celles à travers le monde qui doivent vivre avec une épée de Damoclès en attendant le verdict qui va s'étaler sur plusieurs mois :(
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Cette entreprise est de plus en plus lamentable ! Les meilleurs résultats financiers en 2018 de leur histoire et ça vire 8% des salariés ... A vomir !
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Une pensée au employés remercier qui ne s'y attendaient pas pour certain.. On espère qu'ils seront vite réembaucher dans divers studios comme ce fut le cas pour les gars de TellTalle..
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Absolument superbe, cette entreprises qui n'a même pas honte d'annoncer des bénéfices "les meilleurs de leur histoire" et dans le même temps licencier 8 personnes sur 100.
Ce qui me choque le plus c'est de voir dans certains commentaires que les gens considèrent désormais ça comme normal. Mettre le profit d'une entité immatérielle qu'est une entreprise au dessus de réalités humaines.
Écœurant.
Ce qui me choque le plus c'est de voir dans certains commentaires que les gens considèrent désormais ça comme normal. Mettre le profit d'une entité immatérielle qu'est une entreprise au dessus de réalités humaines.
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Il se trouve qu'effectivement je restreint pas mal mon catalogue de jeu mais comme je le dit souvent à mon entourage ce n'est pas parce que "ça fonctionne comme ça" que c'est normal.
Il y a des tas d'exemple dans l'histoire qui démontrent que certaines choses qu'on trouve anormales voir même complètement délirantes aujourd'hui étaient la norme il n'y a pas si longtemps et j'espère que dans quelques années quand on regardera en arrière pour analyser le fonctionnement des entreprises d'aujourd'hui l'on trouvera ça également absurde.
Il y a des tas d'exemple dans l'histoire qui démontrent que certaines choses qu'on trouve anormales voir même complètement délirantes aujourd'hui étaient la norme il n'y a pas si longtemps et j'espère que dans quelques années quand on regardera en arrière pour analyser le fonctionnement des entreprises d'aujourd'hui l'on trouvera ça également absurde.
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Ooooh, je comprendrai jamais la logique du marché du travail...Toujours gagner plus...
Logique simple mais que je ne réussirai jamais à comprendre..
Gros F aux employés !
Logique simple mais que je ne réussirai jamais à comprendre..
Gros F aux employés !
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Citation de ElrelCette entreprise est de plus en plus lamentable ! Les meilleurs résultats financiers en 2018 de leur histoire et ça vire 8% des salariés ... A vomir !
Toutes les grosses entreprises fonctionnent comme ça, ils vont faire un nettoyage des postes les moins utiles, mais très franchement je pense que ces personnes trouveront très facilement un nouveau travail (activition-blizzard dans son cv ce n'est pas rien)
Citation de CromCa me fait mal de faire ça mais je pense que je vais arrêter de jouer aux jeux Blizzard (je cite pas Activision puisque je n'ai aucun de leur jeux).
Certains trouverons ça idiot (d'autant plus que paradoxalement si tout le monde fait comme moi, bah ils ferment et encore plus de gens perdront leur emploi) mais cette société n'est plus que l'ombre de ce qu'elle a été pour moi il y a 15 ans quand j'ai commencé à jouer à leur différents jeux.
Et je ne peux continuer à supporter une boite qui a aussi peu de considération pour les personnes qu'elle emploi.
Le monde fonctionne comme ça, tu ne pourras rien y changer, avec cette logique tu devrais jouer qu'à des jeux indés car c'est la même histoire chez les autres et depuis toujours...
https://www.jeuxactu.com/electronic-arts-licenciements-prevus-33487.htm
https://www.gamergen.com/actualites/sega-licencie-et-annonce-recentrage-activites-258715-1
https://fr.ign.com/elder-scrolls-online/10331/news/elder-scrolls-online-bethesda-confirme-les-licenciements-che
https://www.nextinpact.com/news/78762-malgre-licenciements-futur-pdg-square-enix-devoile-ses-ambitions.htm
Donc non, ce n'est pas exclusif à activision-blizzard, mais au monde de l'entreprise :)
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C'est plus le modèle d'entreprise de capitalisme à outrance qu'il faut blâmer plus que Activision-Blizzard eux même, et c'est pas prêt de changer à moins d'une gigantesque crise de ce modèle (et si ça arrive, clairement Blizzard et ses jeux seront nos derniers problème)
On peut quand même noter que tous se bougent pour les licenciés retrouvent encore plus facilement du taff derrière car même si le système est ainsi (mal) fait, les hommes et les femmes (ou autres) derrières, eux ont plus de compassion.
Tu regarde dans le secteur industriel ça se passe pas autant en "douceur" où la bas t'est licencié pour les mêmes raisons mais c'est "démerde toi".
On peut quand même noter que tous se bougent pour les licenciés retrouvent encore plus facilement du taff derrière car même si le système est ainsi (mal) fait, les hommes et les femmes (ou autres) derrières, eux ont plus de compassion.
Tu regarde dans le secteur industriel ça se passe pas autant en "douceur" où la bas t'est licencié pour les mêmes raisons mais c'est "démerde toi".
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Activision Blizzard conference call : Les résultats du 4ème trimestre 2018