Bobby Kotick adresse une lettre destinée à tous ses employés

ils ont bientôt finit avec leurs échanges de lettres là xD ... alors que les gars et miss bossent à 5 mêtres de leur bureau non-mais-oh ! Sacré Blizzard

Décrocher et appeller simplement au téléphone c'est tout ce qu'on demande!

Rassurez-vous, si j'ai bien suivi, les changements prévus in-game c'est uniquement modifier les noms qui font référence aux développeurs qui ont été accusés de harcèlement donc oui c'est triste mais c'est une décision classique dans l'époque dans laquelle on vit.

Après, pour ceux qui s'inquiètent de voir le jeu changer petit à petit pour plus "d'inclusivité" jusqu'à adoucir les dialogues en jeu par exemple, ca arrivera de toute façon puisque c'est la politique de l'entreprise, enfin, comme on le voit avec cette affaire de harcèlement, c'est uniquement en jeu et non au sein de l'entreprise...

Quand on connait le passer de ce type cette lettre fais bien rire :) (c'est comme pisser dans un violon son blabla )

Sinon pour revenir sur l'affaire Blizzard on comprend mieux pourquoi les dernières extensions on vraiment fourni du contenu sans âme et plutôt bâcler sur les finitions .Dans un climat de travail aussi austère sur un bon paquet de salariés le résultat ne peu pas être bon et on en a la preuve depuis un moment !

L'extension SL je l'ai lâcher a la fin des mes 4 congrégations finie et j'avoue que l'attende de la 9.1 ma complètement refroidi d'ou le fais que je n'ai même pas repris l'abo pour continuer mes campagnes. Mais la avec toute cette affaire qui va encore bien retarder l'avancement du prochain patch de l'extension SL j'ai perdue simplement toute envie d'y jouer !!!!
Puis je n'ai pas envie dépenser mon argent pour cette entreprise qui ne mérite pas au vu des événements sur les salariés mais aussi le foutage de gueule pour moi sur les clients .

Bref ciao Blizzard peu être a la fin de SL ou la suivante je reviendrais mais dans l'état je dis NONON .

"Changements dans le jeu. Nous avons entendu les commentaires des communautés d'employés et de joueurs selon lesquels certains de nos contenus dans le jeu sont inappropriés. Nous supprimons ce contenu."

J'en est personelllement rien à foutre si y'a des références mysogines ou raciste , c'est un jeu
Se qui m'importe c'est pas d'avoir des patchs de 1 ans et d'avoir un contenue de qualité. (pas du farming/rng timegaté débile)

Citation de BongSinon pour revenir sur l'affaire Blizzard on comprend mieux pourquoi les dernières extensions on vraiment fourni du contenu sans âme.

C'est normal que ce soit sans âme, elles ont été aspirées dans l'antre par le Geôlier :o)

Citation de jesuslesaint"Changements dans le jeu. Nous avons entendu les commentaires des communautés d'employés et de joueurs selon lesquels certains de nos contenus dans le jeu sont inappropriés. Nous supprimons ce contenu."

J'en est personelllement rien à foutre si y'a des références mysogines ou raciste , c'est un jeu
Se qui m'importe c'est pas d'avoir des patchs de 1 ans et d'avoir un contenue de qualité. (pas du farming/rng timegaté débile)

C'est une blague ce genre de commentaire ? Une raison de plus pour arrêter les frais avec ce jeu et sa communauté de plus en plus toxique. Rien à foutre de contenu raciste ou misogyne... on croit rêver.

Franchement, oui c’est bien qu’il y’ait du changement dans les entreprises y compris chez Blizzard. Mais j’ai peur que certains de ces changements soient un tant soient peu aberrants voir extrêmes.

“Soutien aux employés. Nous continuerons d'enquêter sur chaque réclamation et n'hésiterons pas à prendre des mesures décisives. Dans le but de renforcer nos capacités dans ce domaine, nous ajoutons des cadres supérieurs supplémentaires et d'autres ressources à la fois à l'équipe Conformité et à l'équipe Relations avec les employés.”

Bon pour celui là, j’ai rien à redire. C’est très bien de soutenir ses employés et d’écouter leurs remarques. N’importe quelle entreprise devrait le faire en fait. C’est d’ailleurs même étonnant que Blizzard ne s’est pas investi plus sur ce point jusqu’à maintenant.

“Séances d'écoute. Nous savons que beaucoup d'entre vous ont inspiré des idées sur la façon d'améliorer notre culture. Nous allons créer des espaces sécurisés, animés par des tiers, pour vous exprimer et partager des pistes d'amélioration.”

Là encore une fois j’ai rien à redire là dessus. Sauf peut-être sur le terme “d’améliorer notre culture”. Il entend quoi par la Bobby Kotick? Améliorer quelle culture surtout? Celle du politiquement correct? La cancel culture?

“Changements de personnel. Nous évaluons immédiatement les gestionnaires et les dirigeants de l'ensemble de l'entreprise. Toute personne ayant entravé l'intégrité de nos processus d'évaluation des réclamations et d'imposition des conséquences appropriées sera licenciée.”

J’imagine qu’après une histoire pareille il est normale que des têtes tombent... Mais là je crains fort que certains employés qui n’ont rien demandé et qui sont certainement utiles à l’entreprise risquent de se faire licencier à tort. A cause peut-être de leurs idées, opinions etc... Bref pour moi ce point n’est en réalité qu’une vulgaire chasse aux sorcières...

“Pratiques d'embauche. Plus tôt cette année, j'ai envoyé un e-mail demandant à tous les responsables du recrutement de s'assurer qu'ils disposent de listes de candidats diversifiées pour tous les postes disponibles. Nous ajouterons des ressources de conformité pour nous assurer que nos responsables du recrutement respectent effectivement les cette directive.”

Alors là on arrive sur un point assez... Comment dire... Ah oui délicat pour certains... Blizzard veut des candidats diversifiés. La diversité, un terme qui revient de plus en plus dans notre société. De nos jours ça devient de plus en plus mal vu d’avoir que des personnes d’un même groupe social ou d’une même ethnie dans une entreprise. Alors pour se donner bonne conscience les patrons n’hésitent pas à engager des gens provenants d’autres groupes sociaux ou ethniques. Quel est le problème me direz-vous? Eh bien c’est simple la diversité n’est pas forcément signe de qualité (ATTENTION, je ne dis pas que une personne appartenant à une certaine ethnie est moins compétente qu’une personne d’une autre ethnie) on ne devrait pas engager quelqu’un en fonction de ses origines ou de son appartenance mais bien en fonction de ses compétences et de sa qualité au travail. C’est très bien d’avoir d’équipes diversifiées dans les boites, je ne dis pas le contraire. Seulement voilà si Blizzard engage un développeur d’origine allemande par exemple au détriment d’un développeur américain juste parce qu’il n’y avait pas d’allemands chez blizzard et que le développeur américain est beaucoup plus expérimenté et plus compétent, eh bien c’est dommage car la qualité du travail risque de s’en trouver fortement diminuée.

“Changements dans le jeu. Nous avons entendu les commentaires des communautés d'employés et de joueurs selon lesquels certains de nos contenus dans le jeu sont inappropriés. Nous supprimons ce contenu.”

Je pense que ce point-ci va poser énormément de problèmes à l’avenir. Pour beaucoup de personnes nous n’avons pas la même vision des choses de ce qui est approprié ou non. Nous sommes tous différents avec des avis différents et une façon de réfléchir différente. Maintenant avec ce point j’ai peur que beaucoup d’abus arrivent. Comme par exemple une joueuse féministe qui va peut-être demander qu’on supprime l’emote /flirter parce qu’elle supporte pas qu’on utilise cet emote sur sa Draenei qu’elle considère comme une agression. Un joueur vegan antispeciste qui va demander qu’on supprime la nourriture qui comporte de la viande dans le jeu car il estime que c’est de la cruauté envers les animaux. Un membre de la communauté LGBTQ+ qui exige que Baine Sabot de sang soit non-binaire. Bref je crains que ce point risque de mettre vraiment à mal le jeu, que la censure et les suppressions vont être nombreuses juste pour faire plaisir à un petit nombre de personnes qui s’offusquent pour finalement peu de choses.


Voilà c’était mon analyse j’ignore si quelqu’un la lira puisque le post date du 31 juillet et qu’il a eu d’autres news entre temps. Mais j’avais envie d’émettre mon sentiment sur cette histoire car en toute honnêteté, j’ai peur. Peur de l’avenir d’un jeu magique qui risque d’être plonger dans les bas-fonds. Ce qui s’est passé chez Blizzard est intolérable et il est normal que des mesures soient prises mais la je pense que certaines d’entre-elles sont trop extrêmes et qu’elles risquent de provoquer la chute de ce MMO incroyable et génial qu’est World of Warcraft.

Par contre dsl je juge pas que sur le physique les gens mais ce Bobby Kotick il va nous la mettre ça ce voit dans ses yeux

Citation de anariale

Citation de Francoporto

Citation de HaraldusAmais il entend quoi par "contenu dans le jeu innaproprié"? Ca veut dire une approche encore plus lisse et puritaine?

Entre ceux qui pleurent à la moindre goutte de sang, ceux qui pleurent parce qu'on devrait mettre des écritures inclusives chasseur.resse, ceux qui pleurent parce que Garrosh traite Sylvanas de chienne etc. etc. etc. et maintenant ça...
Ça veut dire qu'on va sûrement se taper un jeu encore plus Bisounours et Disneyland qu'il ne l'est déjà.

Hélas.

Citation de HaraldusBref, dans tout les cas le développement semble être considérablement ralenti. Même si, bien évidémment la priorité reste le bien être des femmes qui ont été harcelés toutes ces années. Mais bon, encore une fois, à 13e par mois, on a pas à subir les conséquences de leurs pratiques dégueulasse. Bon courage à ceux qui vont continuer de payer

Non, c'est pas important de satisfaire le bien être de quelques femmes au profit de l'histoire du jeu et des personnages qui sont présent dans le jeu depuis des années et des années et qui font référence à la personne qui travaille sur le jeu.

En résonnant comme ça, tu peux simplement supprimer le jeu parce que c'est le fruit d'un travail de mysogyne, c'est n'imp.

Ceux qui se sentent mal, ils quittent leur travail et vont voir ailleurs leur bien être plutôt que de faire chier l'entreprise et les joueurs qui jouent à leur jeu.

Ton commentaire est à vomir.

Le pire est fait, c'est pas lorsqu'une association de défense des salariés s'en mêle et poursuit en justice Blizzard qu'il faut que le président-directeur se décide enfin d'agir....

Et c'est pas une lettre/message (et j'en suis sûr qui n'a même pas été rédigé par lui) qui va apaiser et résoudre tout le mal qui a été fait...

C'est triste mais ces harcèlements, discriminations et autres resteront toujours impuni car les victimes savent que les conséquences peuvent être dramatiques pour elle et pour sa famille si jamais elles le dévoilent seules.